Необходимость специальной оценки условий труда для ООО и ИП - оставить все как есть или оформить аренду зданий?
Единственный учредитель ООО, он же генеральный директор, является еще и индивидуальным предпринимателем. И ООО и ИП занимается производством пиломатериалов, здания (производственные цеха) находятся рядом, на одной территории. Со временем получилось так, что работники ИП работают в зданиии, принадлежащем ООО на оборудовании ИП, а работники ООО работают в здании, принадлежащем ИП на оборудовании ООО. Вообщем, все перепуталось. Сейчас необходимо проводить специальную оценку условий труда. Как лучше поступить: оставить все как есть или оформить аренду зданий между ООО и ИП (генеральный директор, единственный учредитель, ИП - одно лицо)?
Уважаемый Сергей.
Правильно будет оформить взаимоотношения между ООО и ИП (договор аренды).
СпроситьТо есть два договора аренды, по одному из них ИП передает в аренду ООО нежилое помещение к примеру за 500 рублей в месяц, по другому ООО передает в аренду ИП нежилое помещение тоже за 500 рублей в месяц. Нельзя ли эти суммы делать взаимозачетом, или придется платить с них налоги. И ИП и ООО на УСНО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация