Вопросы сокращения рабочего времени и написания заявлений - что делать в такой ситуации?
Работаю в фирме по ТК, на днях руководство вызвало к себе 5 х работников и сообщили, что для нас нет работы и просит написать заявление по собственному желанию, тк уволить по сокращению не может из-за отсутствия денег, мы отказались писать, тогда нам предложить взять месяц за свой счет, а потом может положение фирмы улучшиться, но посоветовали искать работу... а если мы не пойдем за свой счет, то руководство сделает двухдневную рабочую неделю, что не устроит никого, тк работаем по сделке, коллеги которых не увольняют начинают на нас давить, Имеет ли право руководство сократить рабочую неделю? Стоит ли писать за свой счет? Как вообще лучше поступить в такой ситуации, хотелось бы получить хоть какую-нибудь компенсацию.
Лучше всего обратиться с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Может ли работодатель уволить сотрудника без предупреждения и сокращая размеры компании?
Закрытие офисов и задержка зарплат - Как поступить в сложившейся ситуации и что делать с предложением перевода в Московский офис?
Нежелание фирмы выплатить компенсацию и угрозы - что делать?
Какую работу мне может предложить компания по моему профилю работы, или любую?
