Альберт
27.01.2016, 22:11
Проблема с начальником - урезана ежемесячная премия без объяснительных актов - возможность привлечения к ответственности
Читать ответы (1)
В трудовом договоре зп 30 тыс. рублей, по факту 40 тыс. рублей (эта цифра оговаривалась при приеме на работу). 10 тыс. выплачиваются постоянно как премия.
Сейчас в компании большие проблемы, сокращают зарплату. Могут ли без моего согласия урезать мне зп до 30 тыс. рублей? Можно как-то этому противостоять? Для меня эти 10 тыс. имеют очень большое значение.
Заранее спасибо за ответ.
премию могут не выплачивать это право Работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация