Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с оформлением на работе - Как защитить свои права и получить официальное трудоустройство?

29.05.2015, 09:04
• г. Ростов-на-Дону

Как быть с проблемой Я устроилась на работу в ИП с испытательным сроком на 2 месяца. С директором была устная договоренность, что на испытательный срок оформляться я не буду, меня тогда это тоже устроило, т.к. работа для меня абсолютно новая и я не знала справлюсь или нет. Но я справилась, испытательный срок прошел, и месяц после него тоже... я подняла вопрос об оформлении, на что мне руководство ответило, что оформлять не хочет, чтоб я у нее продолжала работать без оформления, и нашла себе фирму, где меня-бы оформили и я могла-бы просто числиться оформленной. Я просто в шоке. Никогда еще с таким не сталкивалась. Помогите, пожалуйста, на какие законы мне опереться, чтобы меня в конце концов оформили. Ругаться и сориться пока не хочу... хочу договориться полюбовно. А если руководство не согласится и предложит мне уйти (не нравится-уходи), куда я могу обратиться в таком случае? Работу терять страшно, т.к. ее сейчас сложно найти. Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Вот объясните, пожалуйста, почему мы должны исправлять Ваши прихоти бесплатно? Сначала по своей прихоти не захотели оформляться, теперь пожелали...

Здесь и Ваше нарушение.

Спросить

Придется ругаться. Вы же сами понимаете, что если вас не хотят устраивать сейчас, то от того, что вы назовете номера статей ситуация не поменяется.

Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Не хотите - не ссорьтесь.

Рекомендую тихо и спокойно собирать доказательства Вашей работы у данного работодателя, лучше письменные.

Если уволитесь или Вас "уволят", то подаете иск в суд об установлении факта "трудовых отношений" и предоставляете все собранные Вами доказательства.

Можно еще попросить выплатить зарплату из размера МРОТ за все отработанное время, и оплату отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги