Как руководителю я реагирую на заявление повара о сокращении рабочего времени во время отпуска другого повара?

Работаю поваром, другой повар уходит в отпуск. Кух.работник будет работать за неё,но при этом мы будем работать без кух. работника. Должны ли оплачивать 50% з/п повара мне и заменяющему повара. Только не звоните мне, жду ответ в виде сообщения.

Работаю поваром, а с марта месяца добавили 0,5 ставки еще повара, в июне иду в отпуск, сказали, что отпускные будут платить только за 1-ну ставку, скажите пожалуйста-это правильно?

Скажите пожалуйста, я работаю поваром в селе, по совместительству кухонный рабочий, 1,5 ставки, тоесть ставка повар, пол ставки кухонный рабочий, сколько я должна часов работать?

В ДОУ две ставки повара. Численность детей в детском саду 62 человека. Один повар уходит в очередной отпуск. На время отпуска замену брать не разрешают. Оплаты, сказали, не будет. Заставляют работать одного повара без доплаты за совмещение в связи с оптимизацией расходов. Что делать? Правомерны ли действия администрации?

Меня зовут Галина. Я шеф повор работаю в больнице по мимо меня работают ещё 2 повара. Так вот один повор в отпуске в итоге мы работаем вдвоём. второй повор хочет взять отпуск по истечению 6 месяцев. Так вот если она уйдёт в отпуск я буду работать одна с 5:30 до 17:00..Законно это вообще? Что мне делать подскажите пожалуйста? Могут ли ей отказать в отпуске и по каким причинам?

Я работаю повором в детском саду. Второго повор идет в отпуск. Руководитель заставляет работать на две ставки, но оплата будет только за полторы ставки. Сколько времени я должна работать на полторы ставки в день?

У меня такой вопрос... Я работаю поваром в д/саду. У меня ставка повара и 0.5 ставки кухонного рабочего по совместительству. В расчётном листке мне ставят рабочий день по времени 7 ч 20 мин. Так вот.. заведующая д/садом, говарит что я должна работать до трёх часов дня, хотя моя смена заканчивается в 13 ч 50 минмин. Имеет ли право заведующая заставлять меня работать больше того времени, которое указывается в расчётом листке? Ведь по закону повар может работать не более 36 часов в неделю.

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.

Какой имеет дополнительный отпуск шеф-повар в детском саду. Шеф-повар имеет совмещение на 0.5 ставки-повара.

Какой отпуск у повара (дополнительный). Отдельное физическое лицо в штате уреждения.