
Сергей
28.05.2015, 10:37
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правомерность действий работодателя
Читать ответы (1)
Мой муж работает в сфере ЖКХ слесарем-сантехником. Последний опуск он отгулял окт.-нояб.2014.29 мая получил зарплату за апрель. С
01.06.2015 его бывшая ООО (написал об увольнении
)называется Жилищник (написал о приёме на рабо-ту-оба заявления одним числом 01.06.2015). Новый руководитель по месту работы сказал, что отпуск ни кому не положен, только через полгода. Прошу Вас помочь разобраться с невыплаченной зарплатой, ко-мпенсацией за неиспользованный отпуск.
С уважением Надежда.
В таком случае Вашему мужу при увольнении должна быть полностью выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск ст.127 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

