Правомерность усечения размера премии за Мастер-класс в рамках конкурса на лучшую методическую разработку

• г. Томск

Я начальник учебного отдела, по совместительству преподаватель, в рамках конкурса на лучшую метод. Разработку вышла в финал и давала Мастер-класс, за который была выписана премия. В марте был Б/Л, премию выдали в усечённом размере - только за рабочие дни. На сколько это правомерно? Я не участвую в показателях и не зарабатываю баллы. Премия разовая и за конкретное мероприятие. С уважением Галина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если в приказе указана, что премия за эти заслуги, тогда должны дать полностью.Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

В вашей ситуации выдача премии в уменьшеном размере неправомерна Нахождение на больничном не является по ТК РФ основанием для снижения премии

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов