В сентябре поставила в известность администрацию, прошла учебу.
Досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В сентябре поставила в известность администрацию, прошла учебу. В январе должна была приступить к работе, но администрация отказывает в предоставлении прежнего места работы (участковым педиатром) , предлагают работу школьного врача, или продлить отпуск по уходу так как мое место занято. Справедливо ли это, ведь я теряю в зарплате? И каков порядок прерывания отпуска по уходу?
Уважаемая Лариса!
Это не только несправедливо, но и незаконно. Человека, который работает на Вашей должности должны были принять на работу до Вашего выхода из декрета, по Вашему выходу этот человек подлежит увольнению. Настаивайте на предоставлении Вам прежней должности, официально Вам отказать в этом не могут. Удачи.
Спросить