Айгуль
10.07.2014, 13:02
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Сотрудница УИС проходит службу на декретной должности, собирается тоже в отпуск по беременности и родам. Основной сотрудник выходить пока не собирается. Может ли быть оформлен отпуск по беременности и родам а так же отпуск по уходу за ребенком временному сотруднику со всеми причитающимися выплатами до 1,5 лет? Спасибо.
Никаких препятствий в Вашем случае не имеется, так как на момент возникновения права на предоставление отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, сотрудница проходит службу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация