Ирина
29.06.2016, 17:00
Директор заставляет работника работать без выходных на 14 дней и оплачивает смены напарнице на 70% - правильно ли это?
Читать ответы (1)
Я работаю 2/2 с 10-20, моя сменщица уходит в отпуск на 14 дней, работодатель заставляет работать все эти 14 дней без выходных! Подскажите имеет ли он на это право?
Работа в выходные дни допускается с письменного согласия работника по ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 429 Поиск Регистрация