Или только 1\300 ставки за задержку выплат за каждый день, что очень мало?
Работник уволился по соглашению сторон, договорившись о выходном пособии (указано в доп соглашении). Трудовую книжку выдали, а расчет в тот же день не произвели. Задержка составляет уже 2 недели. Может ли работник через суд восстановиться на работе, получить деньги за вынужденный прогул, и вновь получить невыплаченный расчет? Или только 1\300 ставки за задержку выплат за каждый день, что очень мало?
Юрий, поскольку Вы уволились по соглашению сторон, т.е. выразили свое согласие на увольнение, то восстановиться на работе Вам врядли удастся. Но вот подать жалобу в прокуратуру о нарушении Ваших прав (а работодатель за задержку в выплатах несет административную и уголовную ответственность) и исковое в суд о выплате расчета при увольнении Вы имеете полное право. Да, по ТК штраф за задержку составляет 1/300 ставки за каждый день просрочки.
Спросить