Какие альтернативы рассматриваются в случае неподсудности по причине нахождения работодателя в другом регионе согласно п. 6 ст. 29 ГПК?

28.01.2009, 13:01

• г. Самара

Как все-таки трактуется п. 6 ст. 29 ГПК и если судья вынес определение о неподсудности по причине нахождения работодателя в другом регионе.? Есть ли вообще альтернатива слгласно этой статье? По определению суда её нет. А у меня нет возможности ехать, везти свидетелей и т.п.

С уважением, Евгений.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Руслин А.Д. 5.0

28.01.2009, 16:15,

г. Самара

Уважаемый Евгений! Если речь действительно идет о применении п.6 ст.29 ГПК РФ (т.е. о восстановлении трудовых прав в связи с незаконным осуждением и т.п.), то трактовать данную норму необходимо с учетом как названия самой статьи ("Подсудность по выбору истца", так и - конкретно - с учетом положения п.10 ст.29 ГПК РФ, в соответствии с которой право выбора принадлежит истцу (и никому другому!). Ни суд, ни кто бы то ни было еще не имеют право решать вопрос подсудности данного конкретного спора вместо истца. Ссылка судьи на то, что работодатель находится в другом регионе - это как раз и есть попытка решить этот вопрос за Вас.

Вам необходимо обжаловать определение о возвращении искового заявления; если Ваш случай действительно подпадает под п.6, то перспектива отменить данное определение имеется.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие альтернативы рассматриваются в случае неподсудности по причине нахождения работодателя в другом регионе согласно п. 6 ст. 29 ГПК?

Самара - онлайн услуги юристов