Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно назначить нового старшего воспитателя в детском саду - советы и рекомендации

22.06.2015, 15:34
• г. Мурманск

Я заведующая детским садом. У меня в саду работает девушка на ставку воспитателем и на 0,5 ставки, по совместительству, старшим воспитателем. С 1 сентября хочу взять на должность старшего воспитателя другого человека. Как мне грамотно и правильно поступить в этой ситуации? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уведомить об увольнении с работы по совместительству в связи с приемом человека для которого такая работа будет основной

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист
г.Оленегорск
Кудрявцев В.А.
4.2 816 отзывов
Спросить