Ольга
13.10.2012, 09:12
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Читать ответы (2)
Подписал соглашение и приказ об уходе по 77 статье. Было массовое сокращение. Никто заранее не предупреждал. Могу рассчитывать на оплату последующих 3 х месяцев?
Все зависит от того какое основание положено в расторжение договора : если сокращение штата , то выплаты пособия 2 месяца, третий оплачивается если Вы в течении 2-х недель встаните на соответствующий учет.
Если основание - соглашение сторон, то на компенсацию по сокращению штатов вы не имеете право. Внимательно изучите соглашение , которое Вы подписали с администрацией.
Спросить