Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои права, если я устроилась на работу беременной и нахожусь на испытательном сроке?

29.06.2015, 13:15
• г. Москва

У меня такой вопрос, я устроилась на работу уже будучи беременной, из руководства никто не в курсе что я беременна, при трудоустройстве никто не спрашивал и в анкете не было написано беременна ли,но там есть испытательный срок 3 месяца, пока на руках нет договора; могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предоставьте работодателю справку о беременности и уволить Вас можно только в случае ликвидации работодателя. На беременных условие об испытательном сроке не распространяется. Ст.70, 261 ТК РФ.

Трудовой договор работодатель обязан оформить и подписать с работником в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Ст.68 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги