На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.

12.02.2009, 14:15

• г. Нижний Новгород

10 февраля был днем увольнения, 11.02.2009 г. получила в отделе кадров трудовую книжку с записью об увольнении, но без печати. Работодатель - ИП сейчас в отпуске и печать у него. На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья. Как поступить?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кужелева Н.В.

12.02.2009, 14:39,

г. Нижний Новгород

Добрый день, Юлия!

В соответствии со ст. 234 ТК РФ "Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника"

Таким образом, Вы имеете право на компенсацию среднего заработка за все время задержки выдачи надлежаще оформленной трудовой книжки. Советую обратиться к работодателю с письменным требованием.

С уважением,

Кужелева Н.В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов