Елена
06.05.2018, 14:30
Как начать разбирательство о невыплате зарплаты по истечении срока действия трудового соглашения в ООО
Читать ответы (3)
Наш работодатель сократил рабочую неделю на один день. Мы перешли на четырехдневную рабочую неделю, но не по приказу, а по временному трудовому соглашению без предупреждения за 2 месяца. Правомерны ли его действия если работники подписали соглашение.
Я так понимаю, что оплата работы будет пропорциональна отработанному времени. Поскольку Вы добровольно подписали такое соглашение, то оспорить его возможно только коллективно. Работодатель Вас обманул. Можете подать жалобу в Гострудинспекцию. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация


