Вопрос о возможном нарушении при отправке уведомления о прибытии иностранного работника в ФМС с задержкой в заключении трудового договора
Будьте добры, подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос. Мы являемся организацией, принимающей иностранных граждан на работу. По прибытии иностранного работника мы отправили уведомление в ФМС 01.07.2015. Но трудовой договор заключили только 13.07.2015 и направляем в ФМС. Не является ли это нарушением - двухнедельное расхождение сроков - прибытия и заключения трудового договора?. Не будет ли нам выставлен штраф со стороны ФМС?
Вы обязаны уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем в течение 3 дней после его заключения
Исходя из вашей информации- вы пока этого не сделали,если договор заключён сегодня, 13 июля
Так что направьте соответствующее уведомление в ФМС
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация
Жуковский - онлайн услуги юристов
Нужно ли расторгать предыдущий трудовой договор и заключать новый по получению ВНЖ иностранному работнику?
Как продлить регистрацию по патенту на юридическое лицо и какие документы требуются
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Как продлить регистрацию по патенту о работе с юридическим лицом - требуемые документы и процедура
