Работодатель предложил сократить ставку документоведа и предложил нижеоплачиваемую должность гардеробщика. Я отказалась, но меня увольняют по статье 77 ТК РФ. Прав ли руководитель?

• г. Ханты-Мансийск

В очередной раз! Я работала на ставку документоведа. Её решили сократить до 0,5 ставки, предложив мне 0,5 ставки гардеробщика дополнительно с более низкой заработной платой. Я отказалась, попросив меня сократить. Но меня теперь увольняют по п.7.статьи 77 ТК РФ. Прав ли руководитель? Заранее благодарна. Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст.74ткрф.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Елена
01.11.2015, 15:44

Вопрос о засчитывании квалификационной категории музыкального руководителя при переводе на ставку воспитателя

По сокращению штатов увольняют со ставки музыкального руководителя и предлагают перевестись воспитателем на 1 ставку. Я сдаю на подтверждение высшей квалификационной категории как музыкальный руководитель, засчитают ли мне эту категорию по ставке воспитателя?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
23.07.2015, 10:52

Сокращение штатов в школе - возможно ли перераспределение ставок без согласия трудящихся?

В школе было две ставки техничек и одна гардеробщик. Ставку гардеробщика сокращают, можно ли без согласия техничек поделить две ставки на троих человек? Чтобы не увольнять гардеробщика у которого двое детей?
Читать ответы (1)
Лещенко Александр Александрович
04.09.2015, 13:31

Право на получение выходного пособия при сокращении штата при совмещении должностей

Я работала на 1 ставку секретаря и 0,5 ставки гардеробщика по совместительству, сейчас 0,5 ставки гардеробщика сократили, имею ли я право на получение выходного пособия по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Юлия
07.07.2022, 07:52

Назначается ли надбавка за выслугу лет при работе на совмещении должностей юрисконсульта и документоведа?

Я работаю на ставку юрисконсульта и 0,2 ставки документоведа. Надбавка за выслугу лет назначается только по основной ставке? По совместительству не назначается?
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса Николаевна
05.12.2014, 15:46

Вправе ли руководитель образовательного учреждения сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки и

Скажите, пожалуйста, вправе ли руководитель образовательного учреждения (школы-интерната) сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки? Какие для этого нужны основания?
Читать ответы (3)
Светлана
07.10.2021, 03:43

Неправильно оформленный договор на работу - как правильно действовать при условии совместительства на 0,5 ставки в детском саду?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки.. При оформлении на работу не правильно был составлен договор. Т.е. он был один на ставку, а на 0,5 ставки не было. Теперь руководителю надо составить дополнительный договор на 0,5 ставки на внутреннее совместительство и все. Теперь руководитель мотивирует, если 2 договора, то я должна работать по разрывному графику, ставка с утра и 0,5 ставки с обеда, у меня веских причин на такой график нет. Подскажите, пожалуйста правомерно ли поступает руководитель? И как мне быть? Подскажите к какой статье я могу обратиться?
Читать ответы (3)
Марина
15.09.2021, 23:47

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Казарина Людмила Анатольевна
17.04.2015, 06:37

Права работника при выходе из декретного отпуска - сокращение ставок и распределение рабочего времени

Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет досрочно, заведующая мне предлагает только 0.25 ставки, потому что в октябре было сокращение ставок и вместо 2.25 оставили одну ставку музыкального руководителя. Сейчас на этой ставке работает второй музыкальный руководитель, какие у меня права и как заведующая должна разделить эту ставку.
Читать ответы (1)
Ольга
05.11.2015, 21:23

Законность изменения занятости воспитателя-музыкального руководителя в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду (1 ставка), стаж более 20 лет, вместе с этим на мне было 0,5 ставки музыкального руководителя (образование тоже есть). то есть работала на 1,5 ставки. Два месяца назад руководитель сняла 0,5 ставки музыкального руководителя, объяснив, что сейчас на 1,5 ставки работать вдруг стало нельзя. Подскажите, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)