С конфликтной ситуацией на предприятии - отстранение от работы и требование направления на медицинскую экспертизу
Создалась конфликтная ситуация на предприятии, где стоит диагноз-по своей профессии годен за исключением фактора 4.1 приложение 1 приказа Мин. здрава РФ №302 (противопоказаны работы с физическими нагрузками и т. д.) меня отстранили от работы по данной профессии и предлагают другую работу (не по моей профессии и низкооплачиваемой). Но я требую у предприятия направление в медицинский профцентр для прохождения медицинской ЭКСПЕРТИЗЫ на выявление меня на профпригодность по данной профессии. В чем получаю жесткие отказы на основании законодательных баз ТК РФ и др. Но ведь здесь индивидуальный случай; создалась конфликтная ситуация-где я не согласен с отстранением меня от работы по данной професии и выдвигаю лишь одно требование-в чем и получаю отказ. Они боятся что меня по экспертизе могут признать негодным к работе по своей профессии и предприятию придется выплачивать компенсацию мне (регресные) за потерю здоровья на предприятии. На предприятии по этой профессии я проработал больше 11 лет.
По поводу отказов предприятия отправить вас на медэкспертизу вы можете написать жалобу в прокуратуру
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация