Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда можно обратиться в г. Череповце если был не устроен отработал 5 месяцев и при увольнении не рассчитывают. Заранее спасибо!

27.07.2015, 09:56
• г. Череповец

Куда можно обратиться в г. Череповце если был не устроен отработал 5 месяцев и при увольнении не рассчитывают. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, если работали неофициально, то вам необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Омаровна
10.04.2014, 21:40

Вопрос об оплате неотгулявшего отпуска при увольнении после 5 месяцев работы и расчетной формуле

Скажите при увольнении заплатят неотгулявший отпуск, если я отработала 5 месяцев а в отпуске не была. И по какой формуле расчитывают.
Читать ответы (3)
Мария Владимировна
29.05.2014, 09:23

Расчет сотрудника при увольнении - сроки и возможности обращения за задолженностью по зарплате

За какое время фирма должна полностью рассчитать работника, при его увольнении? И если в этот период не рассчитывают - куда можно обратиться по привлечению работодателя за неуплату з/п? спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь
23.07.2008, 12:13

Если меня в день увольнения не рассчитала куда мне обращатся и что делать?

Здрасвуйте уважаемые юристы. Скажите пожалуйста, при увольнении по собственому желанию мне должны насчитать компенсацию за не использованный отпуск, в отпуске я был 5 месяцев назад? Если меня в день увольнения не рассчитала куда мне обращатся и что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
ОЛЬГА
13.11.2016, 17:17

Отработала две недели не будучи устроенной - законное ли это решение?

При увольнении с работы меня попросили отработать две недели, законно ли я отработала эти две недели, если я даже не была устроена, и трудовой договор не отдают на руки, мотивируя что я даже не устроена была, работала я 6 месяцев! Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2015, 13:25

Проблемы с уплатой налогов и официальным статусом после увольнения

Отработала 5 месяцев с заработной платы удерживали подоходный налог, при увольнении выяснила что вычеты так и не были уплачены и официально я не была устроенна, хотя договор на руках.
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2013, 23:32

Проблемы при увольнении - работодатель ссылается на срочный трудовой контракт, не предоставляя его на руки

Возникли проблемы с работодателем при увольнении. Он говорит, что я устроена по срочному трудовому КОНТРАКТУ, а не по трудовому договору (отработав более года я так и не получила это контракта на руки и ничего не подписывала). Основанием увольнения указано Прекращение срочного трудового договора (именно такая формулировка). Как такое возможно? И как по закону должно происходить увольнение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
10.09.2012, 14:40

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника после двух месяцев работы

Работник устроен 19 июля 2012 года. Дата увольнения 10 сентября. Следует ли ему начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. Где-то читала, не могу вспоминить где, что компенсация не выплачивается, если работник отработал меньше 2-х месяцев. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)