Сергей
14.01.2009, 18:36
Какая ответственность предусмотрена за нарушение 90-дневного срока по месту пребывания без временной регистрации
Читать ответы (2)
Предусмотрена ли административная ответственность работодателя за проживание работников предприятия без регистрации по месту пребывания по новому Кодексу адм. нарушений?
Уважаемая Ирина!
Если жилье для работников было предоставлено админитстрацией предприятия, где они работают, то на работодателе лежит обязанность зарегистрировать таких работников (Перечень должностных лиц, ответственных за регистрацию, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.07.95 №713).
Соответственно, невыполение этой обязанности может повлечь предупреждение или штраф в размере от 1 до 3 МРОТ (ст. 19.15 КоАП).
Если же администрация не предоставляет помещения для проживания, то и обязанности на ней такой нет.
С уважением,
Спросить