Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли проводить повторную аттестацию и ознакомление с результатами вновь прибывшим работникам после 2012 года?

30.07.2015, 20:13
• г. Ульяновск

Аттестация рабочих мест прошла в 2012 году, в 10 ти дневный срок работники были ознакомлены с с результатами аттестации и подписались в картах, Вопрос: Следует ли ознакомлять с результатами аттестации раб. мест вновь прибывших работников,? и следует ли им расписываться в картах, после 2012 года устроилось несколько работников, например даже в 2015 годугоду.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должны ознакомить вновь принятых работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги