Какой размер пособия по безработице полагается уволившемуся сотруднику по собственному желанию.

Зависит от обстоятельств, сопутствующих увольнению. Если были обстоятельства, указанные в абзаце. 2 ст. 29 - соответственно проценты по периодам (75%, 60%, 45% но не свыше максимальной величины) - ст. 33. Если указанных обстоятельств не было, то по периодам 1.5 и 1 минимальной величины - п. 2 ст. 34.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г.)

"Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

1. В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам:

уволенным из организаций по собственному желанию (в связи с переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем коллективного или трудового договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет), а также уволенным по другим основаниям, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) - в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации (далее - размер районного коэффициента). Указанные причины увольнения по собственному желанию подтверждаются записями в трудовой книжке;

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Статья 33. Размеры пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан

1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:

в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

2. Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона) и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется:

в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента".

Постановление Правительства РФ от 17 января 2006 г. N 12

"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2006 год"

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2006 г. N 831 минимальная и максимальная величина пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными с 1 января 2005 г., на 2007 год установлена в размерах, предусмотренных настоящим постановлением

"В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить на 2006 год для граждан, признанных в установленном порядке безработными с 1 января 2005 г., минимальную величину пособия по безработице в размере 720 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 2880 рублей.

Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации М. Фрадков"

Здравствуйте. Пособие по безработице Вам будет начислено в размере исходя из вашего заработка. Мин. размер составляет 1500 руб.

Пособие по безработице вы можете получать только в том случае если вы встанете на учет на биржу труда какой размер пособие-это зависит от вашего заработка Максимальный же размер пособия сейчас около 5000 руб.

Доброго времени суток. При увольнении по собственному желанию полагается окончательный расчет статья 140 ТК РФ. Никаких пособий не предусмотрено. Пособие по безработице платится Центром занятости.

Здравствуйте! Максимальный размер пособия по безработице 4900 рублей плюс районный коэффициент (если есть). Но чтобы его поучать нужно отработать минимум 26 недель за последний год до обращения в ЦЗН.

Доброго времени суток. Пособие по безработице полагается только в том случае, если вы встанете на учет в центр занятости и будете признана безработной.

Добрый день, уважаемый Вячеслав

Если Вы станете на биржу то полагается, зависит от вашего предыдущего дохода и уплачиваемых налогов

Удачи вам и вашим близким.

Добрый день!

При увольнении по собственному желанию будете получать минимальное пособие в размере 850 руб. за исключением нескольких случаев. А именно:

1. Переезд на новое место жительства в другую местность.

2. Наличие болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности.

3. Необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи.

4. Нарушение работодателем коллективного или трудового договора.

5. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства) .

6. Увольнение женщины и наличие у нее ребенка (детей) в возрасте до 14 лет.

7. Увольнение в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения (если Вас направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации) , и Вы в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель (Имеется в виду оплачиваемая работа с полным рабочим днем или полной рабочей неделей либо неполным рабочим днем (неполной рабочей неделей, но с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей)) .

Наличие этих причин подтверждаются записью в трудовой книжке или иными документами.

В этих случаях пособие по безработице будет выплачиваться в размере 75 процентов Вашего среднего заработка (за последние три месяца работы по последнему месту работы) , но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

850 рублей в месяц, так что подумайте, увольняться или нет. Лучше пусть сокращают.

Ничего подобного. Все зависит от Вашей средней заработной платы за последние три месяца.

размер пособия выходного как гарантия при расторжении трудового договора, например как в случае сокращении численности или штата не платится.

если вы обратились в службу занятости и встали на учет по безработице в установленном порядке, то Вам положено пособие по безработице:

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации и составляют на 2015 год 850 рублей и 4900 рублей соответственно

Здравствуйте! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.

Уважаемый посетитель сайта! Чтобы получать большое пособие, вы должны быть уволены в этом году в марте месяце.

Наталья, никакого наказания уже не могут применить, так как дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ применяются только к работникам, а в данном случае работник уже таким не является, так как после увольнения расторгнут трудовой договор.

Наталья, никакого наказания, за исключением, если в результате этих нарушений, допущенных работником, в период трудовых отношений, работодателю причинен материальный ущерб. Статья 242 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Удачи.

Вам нужно встать на учет в службу занятости по месту регистрации.

Размер пособия по безработице рассчитывается исходя Вашего среднего заработка за три календарных месяца, предшествующие месяцу увольнения.

Например, для работника, уволенного 14.04.2016, расчетный период - с 01.01.2016 по 31.03.2016.

Из расчетного периода исключаются дни, когда:

- за работником сохранялся средний заработок (командировки, оплачиваемые отпуска и т.п.);

- работник получал пособие по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком;

- работник в других случаях освобождался от работы с сохранением заработка или без него (например, был в отпуске за свой счет).

В средний заработок для пособия по безработице включаются все виды выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда (зарплата, премии, надбавки и т.д.)

Не участвуют в расчете среднего заработка социальные и другие выплаты, не связанные с оплатой труда работника (например, компенсация расходов на сотовую связь или за использование личного автомобиля).

При этом, минимальный и максимальный размер пособия на 2017 год установлен Правительством: 850 рублей и 4900 рублей соответственно.

Более подробно Вы можете ознакомиться с данной информацией в следующих документах.

Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1326

"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год"

Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62

"Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"

Здравствуйте! При расторжении трудового договора по собственному желанию, но по уважительным причинам, величина пособия, в первые три месяца, будет составлять 75% от заработной платы за предыдущий учетный период. В течение последующих 4-х месяцев 60%, а далее до 45%. Максимальный размер пособия 4900 руб., минимальный 850 руб.

Добрый день!

В вашем случае пособие по безработице будет выплачиваться в размере 75 процентов Вашего среднего заработка (за последние три месяца работы по последнему месту работы) , но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Здравствуйте.

Если это был договор ГПХ, а не трудовой, то рассчитывать можете только на минимальное пособие, в размере 1500 руб. (минимальное)