Правомерны ли действия работодателя, заставляющего отработать 2 недели после увольнения и отказывающегося оплатить неотгуленный отпуск?
Работаю на фирму по договору. Решил уволиться. Заставляют отрабатывать 2 недели. Отпуск не дают, не отгуленный отпуск оплачивать отказываются. Насколько правомерны их действия? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Проработав в компании полгода ушла в отпуск на 2 недели. Отпускные мне не заплатили так как отпуск оказывается неофициальный. Отдохнув 1 неделю, я решила уволиться и теперь меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? Положены ли мне отпускные за 1 неделю отпуска?
При увольнении Вам положена компенсация за все неиспользованные отпуска. Тот, неоплачиваемый не в счет.
СпроситьМоя фирма где я работаю не платит уже 4 месяца зарплату и я решил уволится. Вообщем заставляют отрабатывать 2 недели.
Напишите заявление о том, что в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Вы приостанавливаете работу до полной выплаты всей задолженности и сдайте секретарю под расписку или отправьте по почте.
И бегом в суд!
СпроситьЯ написала заявление об отпуске без сохранения зп за 2 недели до него, в последний день отпуска решила уволится, написала в этот день заявление. Заставляют отрабатывать 2 недели ПОСЛЕ отпуска. Правомерно ли это?
не нужно отрабатывать
вам нужно лишь за 2 недели предупредить об увольнении, отпуск входит в этот срок
СпроситьНахожусь в отпуске уже неделю и решил уволиться, Отпуск 28 дней, Если я напишу сейчас заявление на увольнение, за 3 недели до окончания отпуска, придется мне отрабатывать 2 недели или нет?
Здравствуйте! Вам лучше написать заявление за 2 недели до окончания отпуска. В этом случае и окончание срока предупреждения и выход из отпуска совпадут на один день. И вам не придётся отрабатывать срок предупреждения. Всего доброго!
СпроситьС 8 августа я иду в отпуск. Я решил уволиться по собственному желанию. Могу ли я написать рапорт на увольнение во время отпуска, чтобы не отрабатывать две недели, после окончания отпуска? Заранее спасибо за ответ!
Трудовой договор не отдали на руки, работаю уже неделю без выходных, на исп. сроке решила уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели или грозят увольнением по статье, законно ли это?
Здравствуй такая ситуация я год не был в отпуске отпуск не дают Хочу уволиться но заставляют отрабатывать две недели что мне делать в такой ситуации.
1. Отработать и уволиться.
2. Написать жалобу в трудовую инспекцию о нарушении Трудового Законодательства.
СпроситьРаботник пошел в ежегодный отпуск и решил уволиться, но чтобы не отрабатывать две недели написать заявление заранее находясь в отпуске чтобы дата увольнения пришлась на конец отпуска.
Может, потому, что в трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьХотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.
Можете не отрабатывать)
вообще, стоит еще вопрос оплаты отпуска поднять, его должны оплатить) и трудовую отдать практически сразу после увольнения.
Спросить
Да, должны отработать две недели.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня.
Спросить
По трудовому законодательству вы должны предупредить работодателя за две недели об увольнении. Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечение данного срока может быть расторгнут трудовой договор:
- по соглашению между работником и работодателем;
- заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи).
Спросить
Официальное трудоустройство это когда работодель делает отчисления в пенсионный фонд, дает вам справку ндфл-2 о вашем заработке и т.д.Я думаю вы можете вашему работодателю просто сообщить о вашем увольнении письменно об увольнении, без отработки, или потребовать у работадателя предоставить вам полный пакет услуг и порядок расчета при законном оформлении на работу.
Спросить
