Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа сменная. Один сотрудник ушёл в отпуск, работаем и за него. Сколько часов в месяц переработки допускается?

03.08.2015, 23:41
• г. Ялта

Работа сменная. Один сотрудник ушёл в отпуск, работаем и за него. Сколько часов в месяц переработки допускается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ,

Ст. 99

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ялта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
10.11.2014, 07:54

Оплата переработки раз в полгода при работе сменным графиком - правильно ли это?

Работаю сменным графиком по 12 ч., нас работает 4 чел/смены. Человек один ушел в отпуск на месяц, работали без выходных. За месяц оплатили кол-во часов по тарифной ставке, т.е. переработку не оплатили в повышенном размере, объяснили, что оплата переработки будет производиться раз в полгода. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2016, 17:34

Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?

У меня такой вопрос, я работаю по сменному графику 2 дня работаю два дня отдыхаю (два через два). По нашему законодательству не допускается переработка более 120 часов в год! У меня до мая набегает 135 часов переработки, (в мае я иду в отпуск 186 часов или 30 дней) Отчётный период рабочего времени у нас годовой. Обязан ли работодатель дать мне выходной до мая чтобы не превысить лимит переработки в 120 часов? Или количество часов переработки считается в конце года (входит ли в его отпуск, больничный)? И как правильно посчитать мне переработку по итогам года?
Читать ответы (1)
Андрей
17.05.2010, 08:14

При предоставлении очередного отпуска снимают дни отдыха, мотивируя тем что должен отработать в карьере не менее 11 месяцев.

Работаю машинистом буровой установки на открытых горных работах в особо вредных условиях (пенсия с 45 лет). Работа сменная по 12 часов. В месяц получается 180-192 часа. При предоставлении очередного отпуска снимают дни отдыха, мотивируя тем что должен отработать в карьере не менее 11 месяцев. При работе в особо вредных условиях установлена 36 часовая рабочая неделя (по Т.К.)У меня получается ежемесячная переработка 30-50 часов. За переработку доплаты не имею.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
27.10.2013, 22:48

Могу ли я продолжать работу по совместительству во время отпуска на основной работе?

Я работаю внутренним совместителем, первый месяц, на основной работе в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск (у меня отработано полгода) могу ли я в отпуске продолжать работу по совместительству? Сколько часов переработки регламентировано при работе по совместительству?
Читать ответы (1)
Юлия
04.10.2016, 13:54

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?
Читать ответы (2)
Алексей
17.10.2016, 19:30

Возможности компенсации переработки при работе по сменам - допустимо предоставление отгулов вместо оплаты

Работа у меня по сменам 12 часов. В Январе месяце получается большая переработка по часам работадатель оплачивать переработку не имеет желания, только предоставляет отгулы заранее в этом же месяце простовляет в графике рабочего месяца отгулы авансом. Так допускается делать?
Читать ответы (1)
Марина
31.07.2017, 19:46

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?

Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Читать ответы (3)
Стас
31.07.2015, 10:17

Каков размер компенсации за неотработанный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Я устроился на работу 14.01.14 отработав год я ушел в отпуск с 14.01.15 по 5.03.15 и уволился по собственному желанию без отработки 24.07.15.Работа на севере дальнего востока, сменная по 8 часов. Подскажите сколько дней отпуска мне компенсируют. В связи с вредными условиями работы у меня ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня. Спасибо.
Читать ответы (1)