Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует выплатить неустойку за отпуск в случае увольнения, несмотря на задержку в выдаче трудовой книжки - правомерная требовательность или нарушение прав работника?

04.08.2015, 01:19
• г. Волгоград

После отпуска, написал заявление по собственному желанию. Через 10 дней приказом был уволен, не получив расчёт и трудовую. Работадатель требует выплатить неустойку за отпуск, т.к.не отработал 12 месяцев.

Прав ли он?Ведь он должен был отдать трудовую в день увольнения, а получается задержка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

подавайте на работодателя в суд за задержку расчета при увольнении и невыдачу трудовой книжки. Если он имеет какие-то претензии пусть встречный иск заявляет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги