Как отказаться от участия в качестве учредителя ООО с 51% долей?
Имеется ООО с 2-я учредителями, один из которых является ген. директором и имеет 51% УК. Ген. директор хочет выйти из состава учредителей, что для этого нужно сделать?
Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Доброго времени. Есть два варианта выхода из состава ООО. 1 - подача участником заявления в ООО о выходе из состава участников. Заявление оформляется у нотариуса, собрание учредителей не требуется. В течение месяца общество обязано уплатить из стоимости активов стоимость доли участника. 2 - отчуждение доли участником по возмездной или безвозмездной сделке другим участникам (право первоочередной покупки) или третьему лицу с согласия других участников. Порядок надо смотреть в уставе. По вопросу об увольнении гендира - тк закончился срок полномочий, ООО обязано оформить увольнение, собрать собрание участников и возложить полномочия на другое лицо. По вопросу о займе - надо изучить договоры займа.
СпроситьЯ являюсь учредитем ООО и ген. директором. Фирма с января деятельность не ведет. Связь с двумя другими учредителями не поддерживаю. Есть их адреса прописки. Хочу уволиться с должности директора и выйти из состава учредителей. Как это грамотно сделать?
Елена, нужно подготовить документы и сдать в налоговую. Обратитесь к юристу для подготовки документов, так как самостоятельно думаю справиться будет проблематично.
СпроситьЯ ген директор ооо и хочу выйти их состава учредителей. Что для этого нужно.
ЗДравствуйте. Пишите заявление на выход и выходите согласно ст ФЗ № 14-ФЗ
Статья 26. Выход участника общества из общества
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
4. Выход участника общества из общества не освобождает его от обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи заявления о выходе из общества.
Ст. 23
...
6.1. В случае выхода участника общества из общества в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона его доля переходит к обществу. Общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества, или с согласия этого участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества действительную стоимость оплаченной части доли.
Общество обязано выплатить участнику общества действительную стоимость его доли или части доли в уставном капитале общества либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности, если иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли не предусмотрен уставом общества. Положения, устанавливающие иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли, могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, при внесении изменений в устав общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. Исключение из устава общества указанных положений осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому двумя третями голосов от общего числа голосов участников общества.
СпроситьИнтересует следующий вопрос: я являюсь учредителем в ООО с 2 учредителями и одновременно являюсь директором этого ООО. Как мне выйти из состава учредителей и покинуть должность директора, если второй учредитель не желает встречаться и подписывать документы.
Что в Вашем случае можно сделать: сначала выходите из состава учредителей. Так как Вы являетесь и директором, то имеете право подписать такое заявление и сообщить о данном решении налоговой.
По правилам с Вами, как с директором, должны были заключать трудовой договор. Соответственно, Вы можете уволиться по собственному желанию. Направить это заявление можно по почте заказным письмом с описью вложения. Как директор, Вы также имеете право принимать все документы направленные на имя ООО и ставить на них резолюцию о получении.
В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
По общему правилу необходимо собраться общему собранию ООО и назначить нового директора. Если новой кандидатуры нет, то должно состояться собрание о передаче дел. Ознакомьтесь с уставом Вашего ООО, обычно правом собирать общее собрание наделяется директор. Тогда Вам необходимо будет разослать письма с повесткой и датой собрания участникам.
Также необходимо сообщить в налоговую о том, что Вы увольняетесь, приложив копии заявлений.
СпроситьИмеется ООО с двумя учредителями (доли 50/50). Один из учредителей является Ген. директором. Компания существует менее 4 месяцев. Учредитель, который не является директором, желает выйти из ООО с выплатой ему действительной доли. Взносы в уставной капитал не были произведены ни одним из учредителей. Правомерно ли написание в данном случае заявления учредителем на выход из ООО с выплатой его доли? (При неоплаченной доле).
Будет ли правильнее для такого учредителя внести средства на счет компании в качестве своей доли и следующим днем написать заявление директору?
Здравствуйте.
Пока не будет оплачена доля УК в ООО второй её участник не сможет получить действительную стоимость УК, т.к. этот капитал им же и не оплачен. Поданное заявление останется без удовлетворения (имеет полное право такое не удовлетворять). Участник общества в этом случае злоупотребляет правом и грубо нарушает ст. 10 ГК РФ.
СпроситьХочется выйти из состава учредителей и перестать быть ген директором ооо, где учредителем является помимо меня другое юр лицо, доли равные по 50%
Пишите заявление об увльнении. И заявление на выход из ооо.
Тут правда надо еще посмотреть устав. Может быть есть особенности.
Он у Вас на руках?
Спросить
Пишите заявление на увольнение и выход из ООО. Выход из ООО оформляется у нотариуса.
Заявление об увольнении направляете по юр.адресу. Через 30 дней подаете в суд и в судебном порядке снимаете с себя полномочия.
Спросить
Заявление о выходе из состава участников, далее изменения в учредительные документы в налоговую.
Спросить
Оформляете нотариальный выход из состава участников. После того, как в ЕГРЮЛ будут внесены изменения о переходе Вашей доли обществу, пишите оставшемуся участнику заявление на увольнение (должно быть подано за 30 дней до даты увольнения).
СпроситьСитуация такая: ООО состоит из 2 учредителей, один из которых является директором. Учредитель, который НЕ является директором хочет выйти из Общества, но Ген директор, который, как я понимаю, должен подписать заявление, сообщает, что подписывать ничего не будет, а не так давно перестал выходить на связь. Что делать в такой ситуации? Как выйти из Общества? На контакт директор не идет.
В уставе написано, что выход участника должен происходить после единогласного голосования на собрании учредителей.
Спросить
идете к нотариусу и делаете заявление о выходе.
нотар.копию отправляете по юр.адресу и в адрес директора.
через некоторое время в суд.
СпроситьГен. директор, является учредителем ООО. Возможно выйти из ООО без согласия остальных учредителей, если данный учредитель является Ген. директором? Какой порядок выхода из ООО, ген.директора? Должен сразу назначаться новый ген. директор при подаче док-ов в налоговую или же фирма может назначить ген. директора спустя какое либо время? Заранее спасибо, с уважением.
В соответствии с п. 1 ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 11.07.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, порядок действий такой, вы пишете заявление об увольнении по собственному желанию с должности ген директор и одновременно пишете заявление о выходе из общества и отчуждении доли. А на внеочередном собрании учредителей решается данный вопрос.
СпроситьЯ являюсь учредителем ООО. доля 50/50. Учредителей-2. Решила выйти из состава учредителей. Второй учредитель (ген. Директор) не хочет общатьсяна эту тему. Послала заказным письмом заявление на выход из состава ооо. Письмо вернулось. Могу ли я сама выйти из состава учредителей ООО и как?
У нас ООО где один учредитель (я), а второй гражданин республики беларусь. Я являюсь Ген директором. Могу ли я выйти из состава учредителей, те единственным учредителем останется гражданин беларуси, оставаясь ген директором. И как следствие смогу ли в последующем уволиться с должности ген директора.
Можете выйти из ООО и написать заявление об увольнении по ст. 80 ТК РФ (собственное желание).
Гражданство участников ООО не влияет на права и обязанности, установленные ФЗ "Об ООО".
Спросить
доброго времени!
ст. 80 ТК РФ
Статья 26. Выход участника общества из общества
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 30.03.2015 N 67-ФЗ с 1 января 2016 года абзац первый пункта 1 статьи 26 будет дополнен предложением следующего содержания: "Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.".
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)
2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)
3. Утратил силу с 1 июля 2009 года. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ.
4. Выход участника общества из общества не освобождает его от обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи заявления о выходе из общества.
гл. III, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 05.05.2014, с изм. от 30.03.2015) "Об обществах с ограниченной ответственностью" {КонсультантПлюс}
Спросить
Да, это Ваше право Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
Спросить
согласно ст.26 Закона №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Статья 26. Выход участника общества из
общества
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения
доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если
это предусмотрено уставом общества.
Право участника общества на выход из общества может быть
предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в
его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми
участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным
законом.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N
312-ФЗ)
2. Выход участников общества из общества, в результате которого
в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного
участника общества из общества не допускается.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N
312-ФЗ)
3. Утратил силу с 1 июля 2009 года. — Федеральный закон
от 30.12.2008 N 312-ФЗ.
4. Выход участника общества из общества не освобождает его от
обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей
до подачи заявления о выходе из общества.
Уставом Вашего ООО предусмотрен выход из числа участников независимо от согласия иных, при этом принятое ООО заявление о выходе будет являться достаточным основанием для внесение изменений в уставной капитал и Устав ООО (если таковое требуется при выходе участника), подача соответствующего заявления Р13001 и/или Р14001 в регистрирующий орган.
Спросить
Да, имеете право и выйти из состава,и уволиться.
Имейте в виду, что такие действия являются изменением в учредительных документах ООО.
Спросить
Добрый день, Анастасия! Уволиться как директор Вы имеете право в любое время. В этом плане директор является обычным работником, который всегда может написать заявление об увольнении по собственному желанию. Отличие процедуры увольнения директора от прочих работников в сроке заблаговременного предупреждения об увольнении. В соответствии со статьей 280 Трудового кодекса РФ директор обязан написать письменное заявление не позднее чем за месяц до предполагаемой даты увольнения.
Возможность Вашего выхода из общества зависит от наличия такого порядка в Уставе Вашей организации. Поэтому как Вам выходить из состава участников общества можно будет ответить только после изучения Устава Вашего ООО.
Спросить
Да, вы можете выйти из состава учредителей (участников) в случае, если такое право не ограничено уставом, т.е. в уставе прописывается как правило, порядок выхода из состава учредителей - либо с согласия других участников, либо без согласия. Если без согласия - то достаточно написать заявление о выходе и направить его по почте заказным письмом с уведомлением в адрес общества. Если нужно согласие других участников - то нужно ваш выход оформлять протоколом общего собрания участников. С должности генерального директора вы также вправе уволиться, написав в общество заявление об увольнении, но такое заявление необходимо писать за месяц - таковы правила трудового кодекса. и также направляете его на адрес общества. самое главное в вашем вопросе - это проконтролировать, чтобы второй участник внес изменения в ЕГРЮЛ, чтобы вас исключили из состава участников и генерального директора. Для этого подается нотариально заверенная форма Р14001. Если вы были прописаны в уставе - то также подается форма Р13001 и делается новая редакция устава или изменения к уставу - на ваше усмотрение. Если буду вопросы - обращайтесь, поможем, подскажем.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно п.1 ст.26 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Удачи Вам!
Спросить
Если уставом общества предусмотрено право на выход, то можете выйти. Если такого права нет, то нужно внести изменения в Устав на общем собрании участников путем единогласного голосования. (абз. 2 п.1 ст. 26 ФЗ об ООО).
Основанием для выхода участника из общества с ограниченной ответственностью является его заявление . В соответствии с п. 7 ст. 23 ФЗ об ООО доля вышедшего из общества участника переходит к обществу с момента получения последним данного заявления. Участнику должна быть выплачена действительная стоимость доли или с его согласия должно быть выдано в натуре имущество такой же стоимости в порядке, в сроки и способом, которые предусмотрены ФЗ об ООО(п. 2 ст. 94 ГК РФ). Уволиться с должности ген. директора можете.
Спросить
Можете выйти из ООО, подав заявление о выходе.
Вправе при этом оставаться Ген. директором, уволиться с должности вправе в порядке ТК РФ.
При выходе из ООО требуется вносить изменения в ЕГРЮЛ, т.к. число учредителей меняется.
Статья 279 тк рф. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 279 ТК РФ
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 56-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
