Как можно уйти с работы после двух дней, когда заключен срочный договор на 1 год с испытательным сроком 2 месяца?

• г. Белгород

Срочный договор на 1 год, испытательный срок 2 месяца. Отработав 2 дня поняла что эта работа не для меня. Подскажите пожалуйста, как мне уйти оттуда. К кому обращаться. И не нужно ли будет отрабатывать еще дни? не претендую на зп.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы не отдавали трудовую книжку и не претендуете на зарплату, то просто поворачиваетесь и уходите.

Если же ТК находится у работодателя, то вы на испытательном сроке обязаны письменно предупредить работодателя об увольнении за три дня - ч. 4 ст. 71 ТК РФ.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Мария Павловна
11.08.2015, 19:47

Как прекратить срочный договор на работе и избежать дополнительной отработки дней?

Срочный договор на 1 год, испытательный срок 2 месяца. Отработав 2 дня поняла что эта работа не для меня. Подскажите пожалуйста, как мне уйти оттуда. К кому обращаться. И не нужно ли будет отрабатывать еще дни? не претендую на зп.Трудовая книжка новая и чистая, так как я только с колледжа.
Читать ответы (1)
Мария Павловна
11.08.2015, 19:28

Как расторгнуть срочный договор на работу медсестрой в детской больнице и обратиться к соответствующим инстанциям

Срочный договор на 1 год, испытательный срок 2 месяца. Я отработала 2 дня и поняла что эта работа (медсестра в детской больнице) не для меня. Подскажите пожалуйста, как мне уйти оттуда. К кому обращаться... и не нужно ли будет отрабатывать еще дни? не претендую на зп.
Читать ответы (1)
Мария Павловна
11.08.2015, 19:49

Как расторгнуть срочный договор с испытательным сроком и уйти с работы без последствий?

Срочный договор на 1 год, испытательный срок 2 месяца. Отработав 2 дня поняла что эта работа не для меня. Подскажите пожалуйста, как мне уйти оттуда. К кому обращаться. И не нужно ли будет отрабатывать еще дни? не претендую на зп.Трудовая книжка новая и чистая, так как я только с колледжа. Можно ли купить новую и устроится в другое место без проблем?
Читать ответы (1)
Алексей
05.09.2013, 00:18

Как правильно уволиться на испытательном сроке, если возникли проблемы с работой?

Устроилась на работу. В трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Отработав всего 2 дня в качестве стажера, я поняла что эта работа мне не подходит. Хочу завтра предупредить работодателя, что я увольняюсь, но при этом у меня нет возможности отрабатывать еще 3 дня. Как мне лучше поступить, и что меня ожидает, если я не буду отрабатывать 3 дня?
Читать ответы (1)
Алексей
04.09.2013, 23:38

Отработав всего 2 дня на новой работе, я решила уйти - нужно ли отрабатывать в течение испытательного срока?

Устроилась на работу. В трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Отработав всего 2 дня в качестве стажера, я поняла что эта работа мне не подходит. Нужно ли мне вообще отрабатывать? Или просто завтра придти и сообщить работодателю что я увольняюсь?
Читать ответы (1)
Елена
23.09.2016, 09:20

Испытательный срок 3 месяца - что делать, если работа не подходит?

День добрый, подскажите пожалуйста, сделали запись в трудовой книге сразу после оформления на работу, в договоре прописан испытательный срок 3 месяца, я отработал 3 дня и понял что работа не моя, как быть? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (4)
Анастасия
08.07.2013, 16:58

Необходимость отработки 2-х недель при увольнении на испытательном сроке

Я работаю 3 месяца на испытательном сроке, решила уволиться отработав 2 месяца, написала заявление 04.07.2013, управляющая подсчитала мне отработку 2 недели получается 18 07 2013 я заканчиваю работать, подскажите я ведь не обязана отрабатывать 2 недели так как у меня испытательный срок 3 месяца, а я заявление я уже написала, и его отправили по электроннке, скажите пожалуйста как быть как мне не отрабатывать эти дни, я уже отработала 3 дня положенных,
Читать ответы (1)
Александр Томсон
29.07.2008, 19:33

Испытательный срок (3 мес.) календарно практически прошел и работодатель намекает

Принят на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 2 месяца пошел в общезаводской отпуск (18 дней), в данный момент уже работаю, но собираюсь увольняться. .Испытательный срок (3 мес.) календарно практически прошел и работодатель намекает, что отрабатывать придется "по полной" т.е. 14 дней, а я считаю, что 3 дня т.к в срок испытания не засчитываются периоды фактического отсутствия на работе (18 дней отпуска) .Подскажите пожалуйста каков будет процесс увольнения и сколько мне нужно будет отрабатывать.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.05.2013, 13:52

Не хочу продолжать работать после стажировки - обязана ли я сдавать сертификацию и отрабатывать 2 недели?

Помогите найти ответ на вопрос. Устроилась на работу про стажировалась месяц, стажировка окончена, но необходимо для работы сдать сертификацию. Поняла что не мое, не хочу продолжать работать. Обязана ли я сдавать сертификацию и отрабатывать 2 недели, для того чтобы уволиться. Оформлена официально с первого дня. подскажите пожалуйста как быть. Испытательный срок 3 месяца.
Читать ответы (2)
Вероника
20.11.2006, 17:01

Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.

Я устроилась на работу с испытательным сроком в один месяц. Отработав 16 дней, решила уйти. Вся проблема в том, что меня официально не устроили (ни договор, ни трудовую книжку не заполняли), объяснив это тем, что у меня испытательный срок. Как мне теперь правильно поступить? Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.
Читать ответы (1)