Как расчитать пособие по декретному больничному, чтобы учесть зарплату за 2014 и 2015 годы?
Не зная, как написать вопрос к Вашему ответу, поэтому повторюсь.
Мне уходить в декретный больничный 10 ноября 2015 г (заканчивается он соответственно через 140 дней, в конце марта). В 2014-2015 годах у меня была самая высокая зарплата в сравнении с предыдущими годами, поэтому при расчёте больничного мне очень НЕ хочется терять 2015 год. Может ли бухгалтер начать расчет этого пособия после 1 января 2016 года, чтобы захватить в расчет и 2014 и 2015 г.? (тем более, что с февраля 2010 по сентябрь 2013 года у меня был пустой период: я была в декретном отпуске и ухаживала за ребенком).
1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ И ЮРИСТОВ 9111.RU:
Здравствуйте! Нет,не может Это нарушение законодательства. В расчет войдут 2013 и 2014 г. Поскрльку Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то в расчете эти дни не будут учтены.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ вопрос к ответу юриста:
Хотелось бы уточнить. Если в расчет будет входить з/п за 2013 год (сравнительно маленькая сумма за 4 месяца), то для расчета будут взяты, соответственно, только отработанные мною в этом году дни (т.е. дни с 01.09.13 по 31.12.13 г.)?
Для расчета действительно возьмется Ваша заработная плата за 2013-2014 года, но 2013 год Вы вправе заменить на предыдущий год до ухода на больничный по беременности и родам. Кроме того, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у Вас уже будет рассчитываться за 2014-2015 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
