Принудительное написание заявления в компании - как доказать факт принуждения в суде при устных угрозах?

10.04.2009, 21:45

• г. Уфа

В нашей компании предложили всем написать заявление собственному желанию, и пригрозили, что к мятежникам будет применена аттестация, по итогам которой все равно всех уволят, но уже по статье. Что делать в этой ситуации? Как доказать факт принуждения, если все угрозы звучат устно? И еще: головной офис находится в другом городе, а в нашем городе находится территориально обособленное поразделение по продажам. Как в этом случае, если придется, обращаться в суд, прокуратуру?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

11.04.2009, 12:39,

г. Екатеринославка

Уважаемый Алексей.

"Белые начинают и выигрывают". Первыми начните вы. Напишите по данному факту заявление в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Пройдет проверка установит, есть ли на предприятии вообще какое-либо положение об аттестации......сроки и порядок её проведения. Но главное, что после этого, нормальный работодатель не станет увольнять вас по статье, поскольку в суде уже легко будет доказать обратное, что это сделано с целью избавиться от неугодного работника т.к. я ранее подавал жалобу....

А вот когда, не дай бог, вас уволят по статье, тогда к нам, юристам. Поможем отменить незаконный приказ об увольнении.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принудительное написание заявления в компании - как доказать факт принуждения в суде при устных угрозах?

Уфа - онлайн услуги юристов