Екатерина
11.12.2018, 12:41
Увольнение за совокупность накопленных дисциплинарных взысканий
Читать ответы (2)
Работник за 2 недели получил приказ на отпуск. (с 13 июля). Через 2 дня после ознакомления с приказом, ушел на больничный. (С 1 числа). Был на больничном С 1 по 15 число. 13 числа был отменен приказ на отпуск первоначальный и издан новый приказ на отпуск с 16 числа. (по выходу из больничного). Правомерны ли наши действия в данной ситуации? (Об отмене первоначального приказа на отпуск?)
ДА, это правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация