Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о реорганизации работодателя - какие действия предпринять при нахождении в декретном отпуске?

19.08.2015, 16:43
• г. Москва

Моя супруга находится в декретном отпуске (ребенку 3 месяца). Никаких ежемесячных выплат еще не осуществлялось (кроме разовой большой суммы)

На днях мы получили письмо от ее работодателя с текстом:

Настоящим уведомляем о том, что общество ххх реорганизовано в общество ххх 1

В случае Вашего отказа от продолжения работы, в связи с реорганизацией работодателя, трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 ТК РФ

О принятом Вами решении по поводу продолжения работы в новых условиях просьба сообщить письменно на юридический адрес Общества ХХХ

Начальник отдела кадров ХХХ

По имеющейся у нас информации (неофициальной) , в дальнейшем эта фирму планируют ликвидировать!

Как действовать в подобной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Реорганизация не является является основанием для прекращения трудовых отношений, но если работник не согласен работать в новых условиях, действие трудового договора с ним прекращается по п. 6 ст. 77 ТК РФ. Пусть соглашается. А ликвидируют или нет - вопрос будущего. В этом случае увольнение будет по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Соглашаетесь на новую должность или будете уволены. Об этом четко указано в ст. 75 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги