Ирина Шеменева
11.11.2012, 13:31
Предприниматель, подающий заявление о краже, боится возможных последствий от работника без оформления трудового договора
Читать ответы (1)
Я работаю продавцом, где официально оформлена. Так же подрабатываю продавцом, но без оформления. Законно ли это? Если найдутся свидетельские показания-грозит ли мне это чем-то?Спасибо!
Уважаемая Марина.
Да, законно.
Это предусмотрено ст. 60.1 КоАП РФ (Работа по совместительству) Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация