Юлия
26.08.2015, 07:39
Можно ли привлечь бывшего работника к ответственности за слив базы контрагентов конкурирующим организациям после
Читать ответы (3)
Можем ли мы внести в трудовые договора с работниками офиса пункт, что работа у конкурирующих фирм (после увольнения) запрещается и вытекающие последствия за нарушения (штраф, суд и так далее) т.к. у них подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны?
Вы не вправе ограничивать права работников после увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация