Ирина
01.07.2016, 08:32
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Читать ответы (2)
На предприятии введено наблюдение (банкротство) работники пока не уволены, как я понимаю конкурс. Управляющий нас должен предупредить об увольнении в течении месяца, после того как он предупредит, за 2 мясяца перед увольнением как мы будем уволены по сокращению или он может просто уволить в связи с процедурой банкротства.
Вас должны предупредить за два месяца, уволить должны по ликвидации организации.
СпроситьС выплатой среднего за 3 месяца или как
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация