
Как аннулировать перевод после реорганизации отдела в период декретного отпуска?
Нахожусь в декрете. Месяц назад начальник отдела уведомил об реорганизации отдела по телефону, пригласил подписать документы о переводе на вновь введенную должность с аналогичными функциями. Когда приехала подписывать документы оказалась, что должность на три разряда ниже, соответственно и з/и тоже ниже. Документы пришлось подписать, так как на мой отказ начальник ответил что ничего лучшего нет, или так, или на улицу. Сейчас понимаю, что ничего бы мне не сделали, т.к. Я нахожусь в декрете. Подскажите, могу ли я аннулировать перевод? Если да то, что от меня требуется? Заранее благодарю за ответ.
Вы поставили подпись под соглашением об изменении трудового договора, чем выразили согласие на перевод. Доказать в суде , что вы подписали соглашение под давлением или под воздействием угроз будет сложно, но возможно, если предоставите доказательства. А аннулировать сможете только через суд.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
