Ирина
22.09.2008, 12:28
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я уволена по сокращению штата с выплатой компенсации за расторжение трудового договора до срока действия уведомления. При выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства (за второй месяц) работодатель удерживает ндфл, мотивируя, что выплаченная мне при увольнении сумма (включающая в себя зарплату за отработанные 2 недели до увольнения, компенсацию за досрочное увольнение и собственно выходное пособие) в совокупности превышает трехкратный размер среднего месячного заработка. Какие действия мне предпринять?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
