Сергей
04.12.2002, 10:44
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Читать ответы (1)
Мне вручили уведомление о сокращении 03 июля 2015 г, получается, сто уволить меня должны сегодня 03 сентября 2015 г, но сегодня приказ об увольнении не пришел, специалист отдела кадров по телефону предупредила, что нас уволят, только позже, когда будут деньги для выплаты расчета, а сейчас мы должны работать. Насколько это правомерно.
Правомерно,главное уведомили за 2 месяца..могут уволить и через 2.5...3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
