Андрей
02.12.2008, 23:38
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается
Читать ответы (1)
Трудовой договор может быть прекращен с согласия работника, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, конкретного работника и администрации прежнего места работы. Как поступить в случае отказа прежнего работодателя в переводе.
Здравствуйте. Увольняться пособтвенному желанию и устраиваться на новую работу.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация