Необходимые документы и договоры для трудоустройства гражданина РК на территории РФ

• г. Санкт-Петербург

Я гражданка РК въехала на территорию РФ для осуществления трудовой деятельности. Подскажите какие документы мне нужны для устройства на работу и какие договоры (Трудовой или ГПХ) мне будет оформлять работодатель? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

С лицами поступающими на работу заключаются трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера (договор подряда, возмездного оказания услуг и т.п.) не являются трудовыми, таким образом, если Вы поступаете на работу с Вами должны заключить трудовой договор.

В соответствии с п. 1 ст. 97 "Договора о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014) «работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства». Если я правильно понял РК – как Республика Казахстан, Вам не требуется получать разрешения при трудоустройстве в России, а, следовательно, никаких дополнительных документов для работы Вам получать нет необходимости.

Обратите внимание на необходимость регистрации по месту жительства!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов