Сергей копаев
16.10.2015, 11:34
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания, мотивируя тем что нет работы?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работадатель отправить работника в отпуск без содержания, мотивирую тем что нет работы.
Нет это не законно.Должен платить за период простоя не меньше МРОТА.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация