Возможные последствия и угрозы банка при задолженности по кредиту и смене места работы

Банк вправе направить Вашему работодателю оригинал исполнительного листа(если было решение суда о взыскании) для удержания 50% текущей зарплаты.

Может ли банк как-то найти мое новое место работы и отправить запрос?

Теоретически да, может найти, может отправить запрос. Только работодатель не вправе без Вашего согласия сообщать Ваши персональные (в т.ч. место работы, должность, з/п ит.п.) данные третьим лицам.

Просто с момента работы пришло два смс о том, что банк планирует отправить запрос по месту Вашей работы, возможны последствия. Это пустые угрозы?

Пустые угрозы.

Или меня могут уволить?

Уволить Вас по основанию наличия задолженности по кредитам работодатель не вправе.

Здравствуйте, Галина! А Вы как думаете? Банк, в принципе, может делать всё, что не противоречит закону и прописано в кредитном договоре с конкретным заемщиком. Если в Вашем договоре написано, чтобы Вы в случае смены места работы информировали банк в течение такого-то времени (или в случае потери работы об этом ставили в известность банк), то требования банка относительно указания Вами нового места работы законны и обоснованны (ведь он несёт риск потери денег в случае их невозврата Вами). Для этого и существует в банке служба безопасности и с этой целью банк заключает договор с коллекторскими агентствами (другой разговор, какими методами они работают). С другой стороны, если Вы уволились с прежней работы по собственному желанию (а не переводом, например), то достаточно проблематично банку установить Ваше новое место работы (если Вы никому с прежней работы об этом не будете говорить). Поэтому в данном случае Вам и волноваться нечего. С уважением, Красильников Д.Б.!