Могут ли меня уволить, не учитывая отпуск в срок распоряжения?

• г. Барнаул

29 июля я получил уведомление о сокращении а 3 августа ушел в отпуск,5 октября мне выходить на службу но отдел кадров говорит что 5 октября меня уже могут уволить т.к. срок 2 месяца распоряжения истек. Могут ли меня уволить?. ведь отпуск в срок распоряжения не входит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ОК прав-могут уволит ---отпуск в срок распоряжения входит.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов