Возможно ли заключение договора о материальной ответственности с работником без официальной трудоустройства и будет ли это юридически действительным?
Нужно заключить с работником договор о материальной ответственности, но работник работает не официально, возможно ли это сделать без официальной трудоустроимости, будет ли это иметь законную и юридическую силу?
Договор не будет иметь юридическую силу, так как работник не оформлен в соответствии с требованиями ТК РФ.
Спросить
Екатерина, такие договора заключаются только с работниками. Вы не сможете отрицать, что он у Вас работает и одновременно потребовать что-то с него по договору о материальной ответственности. Кроме того, само заключение такого договора - доказательство работы у Вас и он его "в случае чего" сможет использовать в суде. Потому я бы советовал оформить его официально, по трудовому договору.
СпроситьИмеет ли юридическую силу договор о материальной ответственности работника, заверенный только работодателем и работником, работник трудится неофициально?
Генеральный директор настаивает на подписании договора о материальной ответственности, а заодно и трудового договора. На протяжении 5 лет в нашей организации работники трудятся без оформления. Трудовой книжки, соц.пакета. Будет ли иметь юридическую силу договор о материальной ответственности, без оформления документов о трудоустройстве работника?
Материальная ответственность работника без трудового договора - что грозит за повреждение имущества?
Какую ответственность несет работник, если по не осторожности повредил имущество, при этом работник не заключал трудового договора или иных договоров о материальной ответственности? Работник работает не официально. Нужно ли будет работнику возмещать полную стоимость имущества?
Мне предлагают подписать типовой договор о полной материальной ответственности, но я официально не оформлен. Будет ли иметь этот договор законную силу?
Вопрос: "Имеет ли право организация заключить с работником (водитель автомобиля, приобретенного работодателем по договору лизинга) договор о материальной ответственности работника. В каких пределах указанный работник будет нести материальную ответственность?"Спасибо.
Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?
Имеет ли законную силу договор о материальной ответственности, заключенный между предпренимателем и работником, если сам довогор нигде не зарегистрирован, а работник официально не трудоустроен и предприниматель не платит за него налоги.
Скажите, пожалуйста, может ли администрация заключать договор о полной материальной ответственности с работником, работающим по договору подряда и не являющимся штатным сотрудником?
Спустя 2 месяца этот работник был принят в штат на должность лаборанта в компьютерный класс. Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником, занимающим такую должность?
Нужно ли заключить новый договор или первый остается в силе?
Можно ли заключить с работником договор о материальной ответственности, если работник работает по срочному трудовому договору? Спасибо.
