Отказ руководства в оплате отсутствующего работника во время отпуска - правомерно ли это?

• г. Владимир

У меня есть вопрос.

Мы на работе занимаемся выполнением обязанностей одного рода, при уходе в отпуск одного из членов нашего коллектива, руководство организации отказывает нам в оплате за отсутствующего (в отпуске) человека, ссылаясь на отсутствие денег и на то, что с работой мы все равно сможем справится и без отсутствующего работника. Прав ли руководитель, отказывая нам в доплате в устной форме.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если вы обращаетесь устно то и устный ответ правилен

Спросить

В таких ситуациях должен быть четко обозначен объем загрузки, если работа сдельная. Если 2 лица выполняют одну работу и она не нормируется объемом, у вас фиксированная з/плата, работа например, с 9:00 до 18:00, то руководитель вправе не производить доплату. Делайте сколько успеете.

Спросить

Прав ли руководитель, отказывая нам в доплате за отсутствующего работника?

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов