Елена
27.04.2016, 21:24
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Читать ответы (1)
Здравствуйте!!!
Работодатель составил акт и хочет меня уволить при этом в акте указал все мои нарушения, но при этом ни одно из нарушений не фиксировалось (приказов о дисциплинарном взыскании не видел, актов по каждому нарушению тоже) и объяснительных с меня не требовалось. Должен ли я писать в объяснительной по акту объяснения на все перечисленные нарушения если при составлении акта работодатель опять не затребовал никаких объяснительных???
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация