Учитель-совместитель остается без зарплаты после увольнения из спортшколы - директор отказывается выплатить, под давлением замглавы района
Работаю учителем в школе и совместителем в спорт школе. С октября меня увольняют из спотшколы объясняя это тем, что совмещать нельзя. При этом не выплачивают зарплату за отработанное время. Директор спортшколы этого делать не хочет, но его заставляет зам главы нашего района.
Оспорьте увольнение в суде, также в суде можно взыскать зарплату.
Не пропустите сроки обращения в суд, по первому вопросу месяц, по второму 3 но с момента когда права нарушены, то есть если за прошлые месяцы не выдавали з.п., то надо срочно подавать иск.
СпроситьСитуация такая, я работаю в спортивной школе 5 лет по совместительству, на лето всех совместителей увольняют. В этом учебном году я 10 сентября написала заявление о приёме на работу, проработав 13 дней, директор спортшколы говорит что не принял меня на работу! Есть ли возможность получить деньги за 13 отработанных дней? Спасибо.
Может ли заниматься тренерской деятельностью человек без спец. Образования. При этом в спортшколе работает более 4 лет. Тренер от бога. Может ли директор спортшколы оформить его в штат. Спасибо.
Я работаю в школе, сегодня увидела объявление, что к нам в школу придёт Глава местного самоуправления, явка всем строго обязательно! При этом объявление было вывешено вечером за день до прихода этого Главы, когда большинство учителей ушли домой! Директор грозит выговором за не приход! Законно ли это, ведь получается, что нас заставляют приходить во внерабочее время!
Работаю на основной должности преподавателем техникуме, совместителем - тренером в спортшколе. Родители спортсменов, не имеющие ко мне отношения, желая сместить директора спортшколы, следят за мной в техникуме, за моим расписанием, сверяют с расписанием тренировок и пишут доносы. Можно ли их привлечь за преследование?
Мой ребенок не хочет питаться в школе. Но директор школы нас заставляет питаться, объясняя это тем. что мы обязаны предоставить ребенку горячее питание в школе и проплачивать его, в противном случае, нам предложили сменить школу.
Я работаю в школе учителем музыки. При школе есть детский сад, в котором я веду музыкальные занятия. При начислении зарплаты в детском саду, директор не ставит мне персональный коэффициент, объясняя это тем, что он должен ставиться один раз (его ставят при начислении зарплаты учителя). Прав ли директор?
Проработал в школе 25 лет учителем технологии, прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности, в этом году был отмечен министерской грамотой, но при этом не имею педагогического образования. Школа, в которой работаю, в этом году проходит аккредитацию и директор увольняет меня, объясняя тем. что человек без педагогического образования не может работать в школе. Правомочно ли это? Если нет, но на какие документы могу сослаться.
Директор спортшколы является одновременно внутренним совместителем. Занимается тенерской деятельностью. Имеет ли он право выписывать себе премию как тренеру?
Я работаю в школе учителем. С апреля этого года нам понижают зарплату, объясняя это тем, что ранее выбыли несколько учеников. Правомерно ли это?