Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли мы зарегистрировать обособленное подразделение по фактическому месту ведения деятельности?

21.03.2003, 16:57
• г. Нижний Новгород

Будьте добры, ответьте. Наше предприятие имеет юридический адрес в одном районе города, т.е. зарегистрировано в ГНИ по тому району, а производственные мощности (цех, рабочие места) имеет в другом районе города. Обязаны ли мы зарегистрировать обособленное подразделение по фактическому месту ведения деятельности? Если да, то какие санкции последуют при отсутствии регистрации обособленного подразделения по месту ведения деятельности? Пожалуйста, ответьте с нормативным обоснованием. Спасибо огромное.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий! В законе не существует обязанности регистрировать обособленное подразделение в таких случаях, который описан в вопросе. Ваша организация, обладая полной правоспособностью, имеет право вести свою деятельность где угодно. Однако если она открывать обособленные подрезделения (представительства или филиалы в соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ) вне места своего нахождения, потребуется встать на налоговый учёт также и по месту нахождения филиала (абз. 2 ч. 1 ст. 83 Налогового кодекса). Однако надо иметь в виду, что производственные мощности (цеха и пр.), расположенные в другом районе города, являются недвижимым имуществом, и если они принадлежат организации на праве собственности, организация обязана встать на налоговый учёт и по месту нахождения этого имущества.

С уважением, адвокат Радько С. А.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги