Незаконное увольнение по статье 81 Трудового кодекса - возможность подачи в суд и возмещение работнику

• г. Москва

Вопрос по трудовому кодексу. Уволили по п 3 ч 1 ст 81. есть понимание что сделано это противозаконно. Не производилать аттестация работника. Не собиралась комиссия и небыло предложенна другая работа и следовательно нету писменного отказа работника. Хотел бы проконсультироваться, реально ли это противозаконно, есть ли смысл подавать в суд, что работник с этого может поиметь от работодателя. + исвестны небольшие нарушения в работе работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. У Вас только один месяц, чтобы подать в суд. В случае восстановления на работе можно требовать зарплату за все время вынужденного прогула.

Компенсация морального вреда тоже будет, но копейки...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов